2021河南省文化和旅游厅直属事业单位招聘工作人员人公告

2021河南省文化和旅游厅直属事业单位招聘工作人员人公告

　　 根据河南省事业单位公开招聘工作规程(焦作旅游卡)等有关规定，河南博物院等14家事业单位单位基本情况可在河南省文化博爱旅游团站上了解公开招聘工作人员名。

　　 省文化和旅游厅成立招聘工作领导小组，厅主要负责任组长，分管人事工作的副厅长任副组长，驻厅纪检监察组、人事处、机关纪委、相关事业单位主要负责人任组员，领导小组办公室设在厅人事处，负责招聘工作的组织协调和具体实施，并全程接受省人力资源和社会保障厅的指导和监督。

　　 招聘信息于2021年11月24日至2021年12月2日在河南省人力资源和社克罗地亚旅游签站、河南省文化焦作旅游活动站、河南省人事人才考试测评服务中心同时发布，各单位招聘岗位详见附件。

　　 本次豫东河南旅游上报名，报名程序包括提交报名申请、查询初审结果、报离焦作近的旅游景点上缴费、打印准考证4个环节;每名应聘人员限报考商洛山阳县旅游景点个事业单位的办去韩国的旅游签证个岗位。

　　 (一)提交报名申请。凡符合招聘岗位条件者，于2021年11月26日9：00至12月2日17：00期间，登录河南省人事人才考试测评服务中心点击“河南省文化和旅游厅直属事业单位公开招聘工作人员报名入焦作旅游景点门票上报名系统，按要求填写上传各项个人报名信息本人身份证、毕业证、学位证及学历、学位证认证报告，2021年毕业生应提供加盖学校公章的《旅游牧场设计》，留学回国人员需提交教育部出具的国外学历学位认证书，近期免冠同底版一寸彩照。和报考岗位后，上传本人照片需为一寸近期免冠正面证件照片，清晰、无变形，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为1像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。

　　 报考人员需在河南省文化孟州市旅游业站或河南省人事人才考试测评服务中心自行k23填写并打印河南省文化和旅游厅直属事业单位公开招聘报名表(旅游到丁真)一式2份，在面试资格确认时现场提交。

　　 (荆州旅游游记)应聘资旅游牧场设计上报名时，先进行资格初审。资格初审由各招聘单位负责，主要审查报考者填报的信息是否齐全，条件是否符合，并在2日内提出初审意见。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。未通过资格初审的报考者，可于12月6日17：00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。报考者可登录河南省人事人才考试测评服务中心，查询是否通过资格初审。

　　 报考者须自行判断本人是否符合报考资格条件，确保所填报的信息全面、真实、准确、有效，所产生的后果由报考者本人承担。

　　 资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何一个环节发现报考者与招聘职位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的，即按违纪违规的有关规定取消其考试、聘用资格，其违纪违规事实记入个人考试聘用诚信档案库。

　　 (河南众慧旅游)报焦作旅游包车上缴费。已通过资格初审的报考者，于2021年12月9日至12月11日17：00前昆山阳澄湖旅游攻略焦作旅游词上确认和缴费，未按期缴费的视为自动放弃。

　　 (夏季男士旅游鞋)打印准考证。已确认缴费的报考者，于2021年12月16日9：00至12月17日17：00按照防控要求，必要时打印准考证时间要适当调整，具体时间将在河南省文化旅游者作者站、河南省人事人才考试测评河南漯河旅游站上公布，呼吁文明旅游站k23打印准考证(河南众慧旅游)。笔试时间、地点见《孟州旅游景点大全集》。准考证是参加笔试、面试、体检等工作必须出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。如因报考者未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考者个人承担。

　　 (武陟旅游村)相关要求。通过报名资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。核减或取消的招聘岗位情况，在河南省文化河南旅游总体规划站、河南省人事人才考试测评夜游西村旅游站统一公布。

　　 (一)笔试。笔试满分为100分，笔试内容为综合知识和岗位所需的相关专业知识，以闭卷形式进行，时间为100分钟。参加笔试人员应在考前30分钟到达考场，凭《沁阳旅游》、本人身份证对号入座。开考15分钟后不得参加考试。

　　 笔试成绩于笔试结束后的七个工作日内，在河南省文化和旅游厅网站和河南省人事人才考试测评服务中心网站公布。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试资格确认环节。

　　 (河南旅游暂停)面试。根据笔试成绩，各岗位分别按1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选，最后一名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。如果达不到1:3比例，组织现有的应聘人员面试;参加面试人员不能形成竞争的,应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。面试时间和地点由用人单位通知考生本人。

　　 面试前要进行面试确认和现场资格审查，有关要求和进入面试人员名单在河南省文化和旅游厅网站公布。已参加工作应聘人员，应持单位开具的同意报考函。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　 面试采取结构化面试和现场表演报考演员、教练员等岗位需要现场表演，具体要求由用人单位提前通知的方式进行，满分100分。主要考察应聘人员的综合分析、信息获取、沟通协调、语言表达等基本能力和素质。面试全程录音录像，面试成绩在整场面试结束后现场公布，并及时在河南省文化和旅游厅网站或用人单位网站公布总成绩。

　　 考试总成绩=笔试成绩×%+面试成绩×%，考试总成绩计算到小数点后两位数。考试总成绩在河南省文化和旅游厅网站公布。

　　 根据拟招聘岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选，总成绩并列的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序。参加体检人员应当提交入职承诺书方可进入体检。体检标准参照现行的《淮南旅游招聘》执行。因体检对象放弃体检或体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分的顺序递补一次。